De formation Bac Pro ou Bac +2 de type RH/comptabilité, vous avez 3 à 8 ans d’expérience impérative en paie dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils de bureautique et vous êtes familiarisé(e) avec un logiciel paie. La connaissance des paies du secteur de la construction est impérative