En 2011, l’IMS PACA lance la 1ère édition des Trophées de la Diversité® en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec Diversity Conseil, l’IAE de Corte, l’association Les Défis de la Diversité et le Secrétariat Général de la Charte de la diversité. Organisée le 6 octobre 2011 , ils distingueront la mise en place de pratiques innovantes et ambitieuses en termes de management de la diversité.
Depuis 6 ans, Diversity Conseil et l’IAE de Corte organisent les Trophées de la Diversité® afin de distinguer les entreprises les plus innovantes et performantes en matière de management de la diversité et de lutte contre les discriminations.
Les différentes éditions des Trophées de la Diversité® ont successivement porté sur l’égalité professionnelle femmes/hommes, le recrutement et l’intégration des personnes handicapées, l’emploi des seniors, le traitement de la diversité dans le rapport annuel et la politique globale de l’entreprise en matière de diversité.
Les Trophées de la Diversité® en PACA permettront de récompenser les entreprises qui initient et déploient des démarches réfléchies inscrivant la diversité au cœur de leur développement économique, de leurs problématiques RH mais aussi de leur pilotage managérial.
Seules les entreprises ayant déjà signé la Charte de la diversité ou en cours de signature* pourront candidater à ces Trophées.
Chaque dossier reçu sera analysé et, en fonction de sa qualité, accédera ou non aux différentes étapes de sélection du jury.
Ce dernier statuera sur les lauréats de l’édition 2011.
Les entreprises souhaitant participer aux Trophées de la Diversité® et recevoir le dossier de candidature pour la région PACA sont invitées à prendre contact avec l’IMS PACA :
*Signature de la Charte de la Diversité possible le 6 octobre 2011 lors de l’événement de remise des trophées.
En signant la Charte de la diversité, ces entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.
