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21 novembre 2024

Le feuilleton de Nice-Matin va vers une conclusion ?

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Six offres de reprise de Nice-Matin présentées, mardi 9 septembre, prévoient entre 169 et 456 suppressions de postes sur un total de 1 106 emplois, a-t-on appris de source syndicale.


nm-3.jpg Ces offres présentées par les administrateurs judiciaires et qui peuvent encore être modifiées dans les prochaines semaines, seront départagées par le tribunal de commerce de Nice, le 13 octobre prochain.

Bernard Tapie , associé aux salariés dans la SCIC , a fait part de son intention de nommer Patrick Le Lay , ex PDG de TF1, comme gérant de la future société.

Le tribunal de commerce avait décidé, fin mai, l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire pour le groupe Nice-Matin (607 salariés actuellement), mais aussi pour sa société de distribution Publinice-Services (334 salariés). Par ailleurs, une procédure de sauvegarde judiciaire avait été lancée pour sa régie publicitaire Eurosud Côte d’Azur (165 salariés).

Le groupe de presse belge Rossel (Le Soir, La Voix du Nord, L’Union…), associé au groupe de BTP monégasque Marzocco et à l’homme d’affaires franco libanais Iskandar Safa, propose de reprendre « 650 » contrats de travail sur ce total de 1 106 emplois, représentant donc 456 suppressions de postes, a affirmé un représentant de la CGT.

La Société normande d’information et de communication (éditrice de Paris Normandie, du Havre Libre et du Havre Presse) évoque pour sa part « 739 » contrats repris, dont 352 à Nice-Matin, 271 à Publinice-Services et 116 à Eurosud. Soit 367 suppressions de postes.

Une offre de l’ex-propriétaire de La Tribune et de France Soir, Georges Ghosn, prévoit « 853 » reprises d’emplois, dont 399 au groupe Nice-Matin, 316 à Publinice-Services et 138 à Eurosud. Cette offre entraînerait la suppression de 253 emplois. M. Ghosn propose notamment de conserver trois éditions du journal (Alpes-Maritimes, Var, Monaco), contre 14 éditions actuellement.

Le groupe Azur Santé Retraite propose environ 300 suppressions de postes.

Les salariés du groupe qui tentent de finaliser une offre financière par le biais d’une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC), dans laquelle Bernard Tapie participerait, préconisent pour leur part de conserver « 937 » postes, impliquant 169 départs « volontaires » (dont 104 pour le groupe Nice-Matin).

La sixième offre, un « plan B » mené encore par Bernard Tapie visant à favoriser les synergies avec son journal La Provence, n’a pas été détaillée devant les salariés.

Le 18 septembre, l’ensemble des repreneurs viendront eux-mêmes détailler leurs projets devant le comité d’entreprise, comprenant des listes détaillées des postes repris.

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