A la veille de la journée des Droits des femmes, une bonne nouvelle tombe en guise de cadeau pour les représentants de ‘l’autre moitié du ciel’.
Alors que toutes les statistiques montrent que la parité salariale est encore loin d’être acquise malgré les belles paroles, dans le cadre du club égalité des Alpes-Maritimes, des employeurs du département s’engagent à résorber les inégalités entre les femmes et les hommes au travail.
Cet engagement touche directement plus de 7 000 salariés et fonctionnaires des Alpes-Maritimes, dans tous les secteurs d’activités : informatique & numérique, laboratoires R&D, sécurité et sûreté, industrie pharmaceutique, services aux entreprises, industrie touristique, hôtellerie de luxe, petite enfance, formation, action sociale, service publics et de proximité, etc.
Parmi les signataires :
Les institutions : la préfecture des Alpes-Maritimes, le conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur, le conseil départemental des Alpes-Maritimes, le rectorat de Nice, l’université Nice Côte d’Azur, la Gendarmerie Nationale, la Direccte 06, Pôle Emploi, la communauté d’agglomération Cannes-Pays de Lérins, la communauté d’agglomération du pays de Grasse ;
Les entreprises et les associations : Arkopharma, IBM, Accenture, Thalès, la Fondation de Nice, ALC, Convers, Babilou, Hôtel du Cap Eden Roc et des syndicats.
