La Mission Locale Communautaire « Objectif Jeunes Nice Côte d’Azur » et le groupe Saint-Gobain lancent la 2ème édition du programme « 100 Chances, 100 Emplois Nice » et signeront, dans ce cadre, la convention de partenariat avec la Chambre Syndicale Territoriale Côte d’Azur de l’UIMM (Union des Industrie et Métiers de la Métallurgie).
Le principe fondateur du programme « 100 Chances, 100 Emplois » est la lutte pour l’égalité de chances. Il s’agit, grâce à un partenariat solide entre différents acteurs – collectivités, entreprises privées, associations… – d’accompagner vers un emploi durable 100 jeunes sur trois ans, âgés de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés et étant issus de Zones Urbaines Sensibles (ZUS).
Sur le territoire de Nice Côte d’Azur, ce sont déjà 39 jeunes qui ont bénéficié, lors de la 1ère édition, de cet accompagnement et 46 entreprises ou réseaux d’entreprises qui se sont engagés, aux côtés de la Mission Locale et de Saint-Gobain à suivre ces jeunes.
A l’occasion du lancement de la 2e édition, des jeunes et des responsables d’entreprises viendront témoigner de leur engagement et de leur expérience.
